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円満退社のために

退職までの準備

退社が決まったら上司に相談します。退職の意思が決まったら退職届を出す前に口頭で直属の上司に相談しましょう。突然退職届を出すのはぶしつけです。たとえ、どんな理由があっても会社を去るときには感謝の気持ちを以って退職するようにしましょう。円満に退社するためにはもう辞める会社だからと言って適当に全てをこなさない事が大切です。また何かの形で世話にならないとは限りませんし、受験先の会社から勤務態度などの確認をされる場合もあります。トラブルがあってやめるという時でも、辞める最後の日までその会社の社員であるという事を忘れないようにしましょう。

引継ぎ

引継ぎは2ヶ月くらい前から始めておきましょう。もちろん、自分が大きなプロジェクトを抱えている場合などはこの限りでは無いですが、だいたい2ヶ月前からであれば余裕を持った引継ぎの予定を立てられると思います。遅くとも1ヶ月前から始めるようにします。取引先へのあいさつ回りは後任者を立てて今後も気持ちの良い取引が行えるように配慮しましょう。そして、引継ぎに抜けがあったという事や後任者が言われた事を忘れてしまう事を防ぐため、文書にして残しておくと良いでしょう。それには顧客データや資料のほか、あなたの連絡先も記入しておきます。辞めてしまってもその仕事に対する責任を持つような気持ちで、万全を期しておきましょう！

返却・受け取り

会社に返すもの

健康保険被保険者証
身分証明書、社員証
名刺
会社関係の部屋の鍵
制服
備品

自分がその会社の一員であるというものを証明するようなものは全て返却してください。あと、忘れがちですが持ち帰っている備品も会社のものです。制服も出来ればきちんとクリーニングに出してから返却したいですね。

会社から受け取るもの

離職票
源泉徴収表
年金手帳
雇用保険被保険者証

会社によっては発行までに時間がかかる会社もあります。その場合は郵送になるか受け取りにいくことになりますが、その際の連絡先をはっきりさせておく事。郵送されてくるだいたいの時期も聞いておくと良いでしょう。